Gemeinsam stark: Deutsche Kliniken und portugiesische Pflegefachkräfte.
Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen.
Welchen Abschluss haben die portugiesischen Pflegefachkräfte?
Portugiesische Pflegefachkräfte verfügen über einen Bachelorabschluss in Krankenpflege, der im Rahmen eines vierjährigen Hochschulstudiums erworben wird.
Entsprechen die Abschlüsse den deutschen Standards?
Ja. Die portugiesischen Pflegeabschlüsse sind grundsätzlich mit der deutschen Ausbildung vergleichbar. Wir unterstützen den gesamten Anerkennungsprozess nach deutschem Recht, bis die volle Berufsanerkennung vorliegt.
Welche Deutschkenntnisse bringen die Pflegefachkräfte mit?
Die Kandidatinnen und Kandidaten verfügen vor Arbeitsbeginn über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 oder B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER).
Wie lange dauert der gesamte Vermittlungsprozess?
Der Vermittlungsprozess dauert in der Regel 4 bis 6 Monate, abhängig von Sprachkurs, Anerkennung und Einstellungsprozess im jeweiligen Bundesland.
Unterstützt FA Recruitment bei der Integration der Pflegefachkräfte im Krankenhaus?
Ja. Wir begleiten sowohl die Pflegefachkräfte als auch die Einrichtung während der Einarbeitungs- und Integrationsphase und stehen als Ansprechpartner für alle organisatorischen und kulturellen Fragen zur Verfügung.
Wird kulturelle Vorbereitung oder Integrationstraining angeboten?
Alle Pflegekräfte erhalten vor der Ausreise ein interkulturelles Training, das sie gezielt auf Arbeitskultur, Teamstrukturen und Kommunikation in deutschen Kliniken vorbereitet.
Hilft FA Recruitment bei der Wohnungssuche oder administrativen Aufgaben (z. B. Anmeldung, Kontoeröffnung)?
Selbstverständlich. Wir unterstützen bei der Wohnungssuche, Behördengängen, Kontoeröffnung und allen notwendigen Formalitäten, um einen reibungslosen Start in Deutschland zu gewährleisten.
Gibt es eine Nachbetreuung nach Arbeitsbeginn?
Auch nach dem Start im Krankenhaus stehen wir den Pflegefachkräften und Kliniken für mehrere Monate begleitend zur Seite, um eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
Warum entscheiden sich portugiesische Pflegefachkräfte für eine Tätigkeit in Deutschland?
Viele portugiesische Pflegefachkräfte schätzen in Deutschland die guten Arbeitsbedingungen, die moderne Ausstattung und die Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig bietet Deutschland attraktive Karrierechancen und eine höhere Arbeitsplatzsicherheit.